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quinta-feira, 28 de novembro de 2013

Trabalhadores do Vale do Piancó entram com processos contra empresas do Corte de Cana do Sul e Sudeste do País


Quase metade das ações trabalhistas iniciadas este ano na Vara do Trabalho de Itaporanga, no alto sertão da Paraíba, não tem referência com empresas do estado.

São direcionadas a empresas sediadas em Minas Gerais, São Paulo e Paraná.

No ano passado, o percentual foi ainda maior. Das 802 reclamações trabalhistas distribuídas, 77% foram ajuizadas em face de empresas localizadas em Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná e Rio Grande do Sul.

As ações foram protocoladas por trabalhadores do Vale do Piancó, que deixaram a região assolada pela seca e com poucas oportunidades de emprego, para buscar sustento para suas famílias em outras regiões do Brasil. A maioria foi trabalhar no corte da cana-de-açúcar, em usinas do sul do país, e em empresas da construção civil. Ao retornarem para casa entraram com processos na Justiça do Trabalho alegando o não pagamento de todos os direitos previstos em lei.

Segundo o juiz titular da Vara do trabalho de Itaporanga, André Cavalcanti, cabe ao operador do Direito minimizar o que considerou como a saga dos desvalidos. “À Justiça do Trabalho resta a missão de assegurar a jurisdição aos que nela buscam amparo. Não por outra razão, o Juízo da Vara do Trabalho de Itaporanga tem sistematicamente rejeitado exceções de incompetência em razão do lugar, processando e julgando ações propostas por esses trabalhadores em face dos seus ex-empregadores, ainda que o trabalho tenha sido prestado em local diverso”.

Segundo ele, é comum o rodízio de empresas de outros estados na mesa de audiências. “Chega a ser raro o ajuizamento em face de comerciários, proprietários rurais, construtoras ou indústrias da região. Essa realidade revela, por outro lado, a existência de uma demanda reprimida a ser estimulada por meio da conscientização da população e pela efetiva fiscalização pelos órgãos públicos incumbidos de tal tarefa”, disse o magistrado.

Assessoria TRT 13ª Região

quarta-feira, 13 de novembro de 2013

Processo Eletrônico já é realidade na Vara do Trabalho de Itaporanga


Das oito Varas do Trabalho previstas para funcionar com o Processo Judicial Eletrônico Nacional (PJe), quatro já estão com o serviço totalmente implantado.

O Tribunal do Trabalho da Paraíba está cumprindo, rigorosamente, o calendário que prevê a implantação do processo em 40% das unidades da Justiça do Trabalho no Estado.

Para este mês de novembro está prevista a implantação do PJe nas varas do Trabalho de Catolé do Rocha e Patos.

No mês de dezembro será implantado nas unidades de Sousa e Cajazeiras. Até agora o processo já foi totalmente implantado e está funcionando em Areia, Itaporanga, Itabaiana e Guarabira.

A tarefa está sendo cumprida pelo Grupo de Trabalho e Negócios para acompanhamento e expansão do Processo Judicial Eletrônico de 1º e 2º graus, com o apoio de vários setores do Regional.

Criado pela presidência do TRT através do Ato TRT GP nº 348/2013, cabe ao Grupo o atendimento aos usuários para esclarecimento de dúvidas e resolução de problemas de funcionamento. É responsável ainda pela realização de fóruns de discussão entre os usuários. O desembargador Leonardo Trajano preside o Comitê de Instalação do PJe na Paraíba.

Reforço no treinamento

Segundo Cláudia Guimarães, que integra o Grupo, em todas as unidades onde o PJe já foi adotado, os trabalhos estão acontecendo dentro da normalidade. “O grupo está à disposição para qualquer consulta sobre o novo sistema”, disse. Segundo ela, a demanda principal tem sido dos advogados, com relação a Certificação Digital.

Além do treinamento para implantação do PJe na unidade, o grupo está ministrando treinamento nas Varas que primeiro receberam o Processo Judicial Eletrônico Nacional na paraíba. Na 1ª Vara de Santa Rita o treinamento foi ministrado no período de 21 a 23 de outubro, e em Mamanguape, de 28 a 30. Na 2ª Vara de Santa Rita o treinamento teve início ontem (segunda-feira, 4) e vai até amanhã, dia 6.

Calendário até dezembro

De acordo com o Calendário de Implantação do PJe na Paraíba, na próxima semana, de 11 a 14, o sistema chegará à Vara de Catolé do Rocha e, de 25 a 29, na vara de Patos. No mês de dezembro ficou reservado o período de 9 a 13 para implantação do processo na Vara do Trabalho de Sousa e de 16 a 19 na Vara de Cajazeiras.

Assessoria TRT/PB

sábado, 9 de março de 2013

Ministra do STF negou pedido da Cagepa para manter contratações; empresa terá de demitir servidores sem concurso


A Cagepa terá de cumprir a decisão do Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba que determinou a demissão de servidores contratados sem concurso público.

Segundo denúncia do Ministério Público do Trabalho (MPT), que moveu uma ação civil pública, a empresa teria criado numa só penada, nada menos que 460 empregos para cargos em comissão, "a serem livremente ocupados pelo governador do Estado e o esquema político que o apóia”.

Por maioria de votos, o TRT julgou procedente a ação do MPT. Em seu voto, a relatora, a juíza Hermenegilda Leite Machado, condenou o artificio usado pela Cagepa para burlar a Constituição Federal.

"Na verdade, o que a ré denomina de “cargo em comissão” não passa de uma artifício fraudulento para instituir o chamado “emprego em comissão”, figura esta que não é admitida no ordenamento jurídico brasileiro".

Alegando a incompetência da Justiça do Trabalho para julgar o caso, a Cagepa impetrou uma Reclamação no Supremo Tribunal Federal (STF), com pedido de liminar, para suspender a decisão. A ministra Rosa Weber, relatora do caso, negou o pedido da empresa. A decisão da ministra foi publicada na edição desta sexta-feira (8) do Diário da Justiça do STF.

Ascom

sábado, 23 de fevereiro de 2013

A gravidez ocorrida durante o aviso prévio garante estabilidade provisória no emprego


A gravidez ocorrida durante o aviso prévio garante estabilidade provisória no emprego à trabalhadora, com o direito ao pagamento de salários e indenização, segundo decisão unânime da Terceira Turma do TST (Tribunal Superior do Trabalho). A turma julgou recurso de uma ex-funcionária que propôs ação trabalhista pedindo a reintegração ao emprego --e, consequentemente, pagamento dos salários maternidade. 

A primeira instância não reconheceu a estabilidade por gravidez porque a concepção ocorreu após a rescisão contratual, conforme argumentou a empresa em sua defesa. A trabalhadora recorreu ao TRT-2 (Tribunal Regional do Trabalho da Segunda Região) e alegou, conforme comprovado em exames médicos, que a concepção ocorreu durante o aviso prévio --período que integra o tempo de serviço. 

O TRT negou o provimento ao recurso. Ao apelar ao TST, a trabalhadora sustentou que o aviso prévio não significa o fim da relação empregatícia, "mas apenas a manifestação formal de uma vontade que se pretende concretizar adiante, razão por que o contrato de trabalho continua a emanar seus efeitos legais". 

O ministro relator da Terceira Turma, Maurício Godinho Delgado, destacou que o TRT admitiu que a gravidez ocorreu no período de aviso prévio indenizado. Ele considerou uma orientação jurisprudencial --de nº 82, da SDI-1 (Subseção de Dissídios Individuais I)-- do TST, que diz que a data de saída a ser anotada na carteira de trabalho deve corresponder à do término do prazo do aviso prévio, ainda que indenizado. Seu voto foi acompanhado pelos demais ministros, dando ganho de causa à trabalhadora.

TST

terça-feira, 11 de setembro de 2012

Entra André e sai André: Juiz André Machado é escolhido novo titular da Vara do Trabalho de Itaporanga


O presidente do Tribunal do Trabalho da Paraíba, desembargador Paulo Américo Maia Filho, nomeou o juiz André Machado Cavalcanti para assumir a titularidade da Vara do Trabalho da cidade de Itaporanga, no Vale do Piancó.

André Machado assume a vaga decorrente da remoção do juiz André Aquino, removido a pedido para a Vara do Trabalho de Patos.


Fazendo uso de suas atribuições legais e regimentais, o Desembargador da Décima Terceira Região, Considerou a Resolução Administrativa nº 083/2012 e resolveu Prover no cargo de Juiz Titular da Vara do Trabalho de Itaporanga-PB, mediante promoção pelo critério de merecimento, André Machado Cavalcanti, Juiz do Trabalho Substituto da 13° Região.

DiamanteOnline com Ascom

segunda-feira, 10 de setembro de 2012

Tribunal escolhe lista tríplice para novo juiz de Itaporanga

(Vara do Trabalho de Itaporanga / Foto: TRT/PB)

O Tribunal do Trabalho da Paraíba  escolheu nesta terça-feira, 4, a lista tríplice que vai culminar com a  nomeação do novo juiz titular da Vara do Trabalho de Itaporanga. Os  desembargadores votaram nos juízes Carlos Hindemburg de Figueiredo, que  obteve a primeira colocação; David Sérvio Coqueiro dos Santos, que ficou  em segundo lugar e André Machado Cavalcanti.
A lista foi encaminhada ao presidente  do TRT, desembargador Paulo Américo Maia Filho, que fará a escolha e a  consequente nomeação do novo titular da VT de Itaporanga.
A sessão foi presidida pelo  desembargador Paulo Maia e teve a presença dos desembargadores Ana  Madruga, Francisco de Assis Carvalho, Edvaldo de Andrade, Ubiratan  Delgado, Eduardo Sérgio de Almeida e Wolney de Macedo Cordeiro.
Portal Pedra Bonita

sexta-feira, 10 de fevereiro de 2012

OAB-PB realiza argüição dos candidatos à lista sêxtupla do TRT-PB na próxima terça

O presidente da comissão eleitoral temporária criada pela OAB-PB para coordenar o processo de eleição da lista sêxtupla para o preenchimento da vaga de desembargador do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região (TRT-13), Carlos Octaviano Mangueira, lembra a todos os advogados paraibanos, que na próxima terça-feira (14), será realizada, pelo Conselho Seccional da Ordem, a sessão pública para a argüição dos candidatos inscritos e julgamento dos eventuais recursos.

A vaga de desembargador do TRT-13 é destinada ao Quinto Constitucional, aberta em decorrência da aposentadoria do desembargador Afrânio de Melo.

No final de janeiro, a diretoria da OAB-PB homologou, por unanimidade dos votos, os pedidos de inscrição dos seguintes advogados: Carlos Felipe Xavier Clerot, Celestin Maurice Malzac, Flávia de Paiva Medeiros de Oliveira, Hermano Gadelha de Sá, José Edísio Simões Souto, José Mário Porto Júnior, Leonardo José Videres Trajano, Paulo Antônio Maia e Silva, Sérgio Marcelino Nóbrega de Castro e Severino do Ramo Pinheiro Brasil.

Carlos Mangueira destaca que todos os candidatos e Conselheiros Seccionais devem comparecer à reunião, para a qual ficam convidados todos os advogados paraibanos e o público em geral. “A OAB-PB lembra que a argüição pública é obrigatória, sendo cancelada a inscrição do candidato que a ela não comparecer”, afirmou.

Mangueira ressalta também que argüição será transmitida ao vivo pela internet, no endereço eletrônico: www.justin.tv/oabpb, “com os advogados podendo participar, colaborar com o envio de perguntas aos candidatos”. Ele acrescenta que a eleição está prevista para o final de março e adverte que é importante que o advogado atualize seus dados junto à Secretaria da OAB-PB, pois só será possível votar no endereço que constar no cadastro.
Josinato Gomes