Greve dos garis de Conceição foi a mais curta do mundo: durou apenas 50 minutos

Pouco tempo depois de cruzar os braços, eles retornaram ao trabalho motivados por uma promessa

Por Redação da Folha – Sem carteira assinada, sem 13º salário nem qualquer direito trabalhista e previdenciário, os garis de Conceição entraram em greve no começo do expediente dessa terça-feira, 3, mas a paralisação durou pouco: menos de uma hora. Não se tem notícias de greve tão curta aos arredores do mundo.

Quando a paralisação começou a repercutir, o prefeito Nilson Lacerda (PSDB) apareceu no alojamento e convenceu os trabalhadores a voltarem às suas atividades, segundo fontes oficiais. A limpeza urbana é terceirizada, e o gestor prometeu conversar com a empresa responsável pelo serviço e resolver o problema, garantindo os direitos trabalhistas dos garis, embora o drama dos trabalhadores já dure quase um ano.

Embora tente passar a imagem de que não tem nada a ver com o problema em face da limpeza urbana ser terceirizada, o prefeito é o principal responsável, uma vez que o poder público não pode contratar empresa que não cumpre a legislação e mantém seus trabalhadores em regime de semiescravidão, segundo atesta a oposição. Uma denúncia no Ministério Público ou na Delegacia Regional do Trabalho deve atingir o gestor em cheio.

Até o final deste mês, a Prefeitura de Conceição deverá repassar para a empresa Construnorte, responsável pela limpeza pública, quase 1, 2 milhão de reais. 

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Sem carteira assinada nem direito a 13º salário, garis de Conceição entram em greve

Trabalhadores cruzaram os braços nesta terça-feira

Por Redação da Folha - A cidade de Conceição amanheceu nesta terça-feira, 3, sem limpeza urbana. É que os garis cruzaram os braços em protesto contra o não recebimento do 13º salário. Ao tomar conhecimento de que não receberiam o benefício, que é um direito do trabalhador, eles resolveram entrar em greve. Também reivindicam a regularização profissional da categoria, que não tem carteira assinada.

A Prefeitura de Conceição terceirizou a limpeza urbana, que é de responsabilidade da empresa Construnorte, que, somente nos primeiros oito meses deste ano, já recebeu dos cofres municipais cerca de 791 mil reais.

Os trabalhadores, no entanto, nunca tiveram carteira assinada, conforme denúncia da oposição local. Em função dessa irregularidade, eles não têm 13º salário e nem um outro direito trabalhista nem previdenciário.

Mas a paralisação dos garis está relacionada exclusivamente ao não pagamento do 13º salário, conforme o vereador Vicente Ramos, que já fez várias denúncias na Câmara com relação ao trabalho semiescravo a que estão submetidos dezenas de garis. No entanto, uma denúncia formal na Delegacia Regional do Trabalho ainda não foi feita.

Os trabalhadores estão concentrados no alojamento da empresa à espera de uma resposta. Se a Construnorte anunciar o pagamento do 13º, eles poderão voltar ao trabalho. Foto (valedopianconotícias): garis pararam atividades.

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Fim da mais longa greve da história dos bancários

Uma nova proposta, que eleva para 8% (aumento real de 1,82%) o índice de reajuste salarial, foi apresentada pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) ao Comando Nacional dos Bancários, coordenado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), na madrugada de hoje (11).

A proposta, apresentada após o 22º dia de greve, será levada agora às assembleias para ser votada.

O comando de greve está orientando os sindicatos a promover assembleias até segunda-feira (14) e a aceitar a nova proposta, que inclui ainda reajuste de 8,5% do piso salarial (ganho real de 2,29%) e de 10% sobre o valor fixo da regra básica e sobre o teto da parcela individual da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

A proposta também eleva de 2% para 2,2% o lucro líquido a ser distribuído linearmente na parcela adicional da PLR.

As negociações feitas ontem com a Fenaban durararam 16 horas. A compensação dos dias parados será feita de segunda a sexta-feira, até 15 de dezembro, com uma hora extra diária.

Agência Brasil

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TST determina fim da greve dos Correios

TST determina fim da greve dos Correios e carteiros voltam ao trabalho nesta quinta 

A Seção Especializada em Dissídios Coletivos do Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou nesta terça-feira (8) o fim da greve dos Correios e estabeleceu que todos os trabalhadores retornem ao trabalho na próxima quinta-feira (10). Embora algumas paralisações tenham começado no dia 12 de setembro, a greve geral aprovada pelos sindicatos associados à Fentect foi deflagrada oficialmente em todo o país no dia 17 de setembro.

O tribunal decidiu que a greve não foi abusiva, mas mandou que os empregados compensem os dias parados por duas horas diárias em até seis meses. O TST analisou o caso num processo de dissídio porque não houve acordo entre trabalhadores e a empresa. Ficou definido que os trabalhadores receberão reajuste de 8% conforme acordo firmado com a

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT). O aumento será retroativo a agosto. Os empregados queriam que o reajuste se estendesse para o vale-alimentação, mas ficou definido que será seguida a proposta da empresa, de 8% para os salários e 6,27% para o vale.

Parte dos sindicatos já havia aceitado a proposta de reajuste salarial de 8% oferecido pela empresa. Outros, porém, reivindicam 15% de aumento real, mais reposição da inflação entre agosto de 2012 e julho deste ano, reposição das perdas salariais desde o plano real, entrega de correspondências pela manhã em todo o país, entre outros pedidos.

Segundo os Correios, 92% dos trabalhadores da empresa estão trabalhando normalmente. Conforme a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (Fentect), 60% a 70% dos trabalhadores da área operacional estão parados. A ECT tem mais de 120 mil empregados no país.

Plano de saúde

O TST também determinou que o plano de saúde dos trabalhadores se mantenha como é atualmente. Os empregados têm um plano administrado pela empresa e qualquer alteração só pode ser feita por comissão de trabalhadores e dos Correios.

Os empregados alegavam que a empresa tentava criar brecha para passar a administração do plano para uma empresa privada.

A ECT afirmou que a manutenção do plano de saúde com base nas regras atuais foi proposta pela própria empresa e que a cláusula "garante todos os atuais direitos dos trabalhadores". A empresa destacou que, durante o julgamento, o relator do processo, ministro Fernando Eizo Ono, frisou que a gestão do plano de saúde é responsabilidade da empresa e não da representação sindical.

O diretor da Fentect, James Magalhães, considerou que o resultado do julgamento do TST foi positivo para os empregados. "Nos outros anos o TST mandava voltar ao trabalho no dia seguinte, não dando tempo de discussão em assembleia e nem de quem é de outros estados voltarem", destacou James.

Segundo o diretor, o "ideal" seria o abono dos dias parados, mas a definição de que a compensação será de duas horas por dia por seis meses também beneficia a categoria. "Não vai haver pressão de trabalhar sábado, fim de semana. [...] No geral foi positivo, a questão da manutenção do plano de saúde. A luta da categoria é importante. Nada se consegue de graça, só na luta."

Catingueiraonline

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Correios vão descontar dias não trabalhados de salários de grevistas

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) anunciou nesta quarta-feira que irá descontar os dias não trabalhados dos salários dos funcionários da empresa que participaram da greve da categoria, iniciada no dia 17 de setembro em todo o País. Segundo os Correios, mais de 90% dos trabalhadores continuam em atividade normal. "De acordo com a legislação, a greve implica na suspensão do contrato de trabalho", justificou a ECT em comunicado.

"A empresa reafirma seu compromisso de estender as vantagens do acordo para todos, o que ocorrerá se os demais sindicatos assinarem o acordo até quinta-feira", disseram os Correios em nota. Os Correios haviam anunciado na terça-feira que pagariam até o dia 3 de outubro as diferenças do reajuste de 8% referente aos meses de agosto e setembro aos funcionários ligados aos sindicatos de São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte e Rondônia. O Acordo Coletivo de Trabalho já foi protocolado pela empresa no Tribunal Superior do Trabalho (TST) com pedido de extensão aos demais sindicatos.

Terra

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Correios realizam mutirão para reduzir impacto da greve na Paraíba

Presidente do sindicato diz que 70% dos trabalhadores aderiram à greve.
Em assembleia, servidores decidiram pela continuidade do movimento.

Para reduzir o impacto da greve, iniciada há uma semana, os Correios vão realizar um mutirão de entrega de cartas e encomendas neste sábado (21) e domingo (22) na Paraíba. A medida faz parte do Plano de Continuidade de Negócios. Conforme a assessoria de imprensa dos Correios, 93,42% do total de 116.281 empregados, em todo o país, estão trabalhando normalmente.

Em relação aos servidores da área operacional, que inclui carteiros, atendentes e operadores de triagem e transbordo), o índice de presença é de 92,21%. Ainda de acordo com a assessoria, o número é apurado por meio de sistema eletrônico de presença. Em contrapartida, o Sindicato dos Trabalhadores da Empresa de Correios e Telégrafos da Paraíba (Sintect-PB) afirma que os serviços da área operacional estão comprometidos.

O presidente do sindicato, Emanuel de Souza, disse que cerca de 70% dos trabalhadores aderiram ao movimento, mas a empresa não confirma. “A média diária de entrega de correspondências no Estado é de 350 mil cartas, mas os Correios afirmam que têm um contingente emergencial para fazer a entrega das cartas”, declarou. Em assembleia realizada na tarde desta sexta-feira (20), os servidores decidiram pela continuidade do movimento.

A sede dos Correios admite que a postagem, entrega e coleta de encomendas com hora marcada estão paralisados. Por outro lado todos os demais serviços estão funcionando, inclusive o Sedex e o Banco Postal. Na quinta-feira (19), o Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou que os sindicatos devem manter em atividade o efetivo mínimo de 40% de cada uma das unidades da empresa, sob pena de multa diária de R$50 mil por descumprimento da ordem judicial.

A proposta dos Correios é o reajuste de 8% nos salários, mas os servidores reivindicam 15%; plano de saúde; entrega matutina, realizada hoje em três estados; e mais contratações.

Do G1 PB

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Bancários decretam greve por tempo indeterminado a partir de amanhã

Imagem ( Da internet)

Por decisão coletiva da categoria, o Sindicato dos Bancários da Paraíba (Seeb/PB) deflagra greve por tempo indeterminado, a partir de 0h00 desta quinta-feira, 19 de setembro. Em assembleia, realizada no dia 12 de setembro, os bancários rejeitaram o reajuste de 6,1% sobre todas as verbas salariais, proposto pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). Nesta quarta-feira (18), a partir das 19h, será realizada uma nova assembleia para organizar a paralisação.

Durante toda esta quinta-feira, a diretoria do Seeb/PB irá se mobilizar em frente às principais agências da capital. A categoria seguiu a orientação do Comando Nacional dos Bancários e também considerou insuficiente a proposta dos bancos apresentada no dia 5 de setembro, de 6,1% de reajuste sobre todas as verbas salariais, quando a categoria profissional reivindicou 11,93% de reajuste (inflação + 5% de ganho real).

Os lucros - Somente os seis maiores bancos tiveram lucro líquido de R$ 29,6 bilhões no primeiro semestre deste ano, alcançando a maior rentabilidade do sistema financeiro internacional, graças principalmente ao aumento da produtividade dos bancários.

"São práticas absurdas como essas que tornam o Brasil um dos 12 países com a pior concentração de renda do mundo e a quarta pior na América Latina, ao mesmo tempo em que ostenta o sexto lugar no ranking das maiores economias. A greve foi deflagrada, mas ainda temos até a assembleia do dia 18 para analisarmos alguma proposta decente que porventura os banqueiros nos façam, para evitarmos os desgastes de mais uma greve que poderia ter sido evitada através da negociação, como os bancários queriam.", concluiu o presidente do Sindicato dos Bancários da Paraíba, Marcos Henriques.

As principais reivindicações dos bancários

● Reajuste salarial de 11,93% (aumento real de 5%);
● Piso salarial de R$ 2.860, 21;
● PLR de três salários mais R$ 5.553,15 fixos;
● Plano de Cargos e Salários para todos os bancários;
● Elevação para R$ 678 os valores do auxílio-refeição, da cesta-alimentação, do auxílio-creche/babá e da 13ª cesta-alimentação, além da criação do 13º auxílio-refeição;
● Mais contratações, proteção contra demissões imotivadas e fim da rotatividade;
● Fim das metas abusivas e combate ao assédio moral;
● Mais segurança; prevenção contra assaltos e seqüestros.
● Igualdade de oportunidades.

ClickPB

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Correios fazem nova proposta para encerrar paralisação de funcionários

Os funcionários dos Correios em paralisação realizam na tarde desta sexta-feira (13) assembleias para avaliar a nova proposta de reajuste apresentada pela empresa. A paralisação parcial, iniciada no dia anterior em 5 estados, acontece agora em sete estados: Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Rondônia, Tocantins, São Paulo, Pernambuco e Paraíba.

Na noite de quinta-feira (12), os Correios apresentaram uma nova proposta para os sindicatos para o término da paralisação: 8% de reajuste nos salários (reposição integral da inflação do período, de 6,27%, e aumento real de 1,7%) e 6,27% de reajuste em todos os benefícios. A proposta anterior era de reajuste de 5,27% sobre os salários e benefícios.

A nova proposta contempla ainda pagamento de vale-extra no valor de R$ 650,65, a ser creditado em dezembro, e Vale-Cultura, dentro das regras de adesão ao programa implementado pelo Governo Federal.

Segundo a Findect (Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios), os sindicatos filiados realizarão suas assembleias nesta sexta para discutir os termos da proposta e o encaminhamento será no sentido de aceitação da proposta.

"O reajuste nos benefícios se iguala ao IPCA, mas o reajuste salarial apresenta ganho real de 1,7%. A assessoria econômica do DIEESE se manifestou sobre a oferta realizada pela Empresa e a considerou positiva para a categoria", disse a federação, em comunicado.

A categoria reivindica 15% de aumento real, mais reposição da inflação entre agosto de 2012 e julho deste ano (7,13%), reposição das perdas salariais desde o plano real (algo em torno de 20%), entre outras reivindicações.

Outros sindicatos prometem greve a partir do dia 17
Ainda que a proposta seja aceita pelas assembleias marcadas para esta sexta, uma nova paralisação geral pode ser iniciada a partir do dia 17, quando estão agendadas as assembleias dos sindicatos filiados à Fentect (Federação Nacional dos Trabalhadores dos Correios".

Segundo a diretoria da federação, a orientação será no sentido de rejeição da proposta apresentada pelos Correios e pelo início de uma greve geral.

A categoria reivindica melhores condições para o plano Correios Saúde, jornada de 6 h para os atendentes, entrega de correspondências pela manhã, entre outros pontos.

92,15% do efetivo no trabalho
Segundo os Correios, mesmo com 10 dos 35 sindicatos do Brasil com paralisação decretada, a maior parte dos trabalhadores dos Correios não aderiu ao movimento. "Hoje, 92,15% do efetivo compareceu normalmente ao trabalho - o que equivale a 114.696 empregados, número apurado por meio de sistema eletrônico de presença", informou a empresa.

"Toda a rede de atendimento dos Correios continua aberta e todos os serviços, inclusive o SEDEX e o Banco Postal, estão disponíveis - com exceção da entrega e postagem de encomendas com hora marcada e Disque Coleta nos seguintes locais: Pernambuco, Paraíba, Rio de Janeiro, Tocantins, Rondônia, Rio Grande do Sul e São Paulo", informaram os Correios.

Segundo a ECT, 78% da carga está mantida em dia. "O restante continua sendo encaminhado no fluxo postal. Para garantir a prestação de serviços à população, os Correios já estão aplicando o Plano de Continuidade de Negócios. Entre as medidas que podem ser adotadas estão o deslocamento de empregados entre as unidades, realização de horas extras e mutirões para entrega nos fins de semana", acrescentou o comunicado.

G1

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Professores da rede estadual paralisam atividades quinta e sexta e ameaçam greve geral

Cerca de 400 mil alunos da rede estadual de ensino vão ficar sem aulas quinta e sexta-feira desta semana. Nos dois dias, os professores da rede estadual de ensino vão paralisar suas atividades em protesto contra a política salarial do governador Ricardo Coutinho.

Na sexta-feira (15), segundo informações do Sintep, a categoria realiza assembleia para definir o rumo do movimento.   

O Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado denuncia o sucateamento das escolas e que o serviço de educação na Paraíba vem sendo manipulado por um gestor egocêntrico e autoritário.

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Greve: trabalhadores da Energisa de Patos, Sousa, Itaporanga, Guarabira e Campina Grande cruzam os braços

Durante a noite desta segunda-feira, dia 18, os diretores do STIUPB dormiram na porta da Energisa em Patos.

“A greve é justa! Os trabalhadores da Energisa não podem aceitar assédio moral, demissões e baixos salários. Vamos lutar pelos nossos direitos!”, diz Wilton Maia, presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas da Paraíba – STIUPB.

A greve dos trabalhadores da Energisa chega ao seu segundo dia com saldo de paralisações em várias cidades da Paraíba. De acordo com diretores sindicais, a adesão dos trabalhadores ao movimento foi maior em Campina Grande e nesta terça-feira, dia 19, as cidades de Guarabira, Sousa, Itaporanga, Esperança, Itabaiana e Patos decidiram radicalizar as ações.

Durante a noite desta segunda-feira, dia 18, os diretores do STIUPB dormiram na porta da Energisa em Patos. Francisco Sales, membro do Sindicato, disse que a ação foi necessária, pois chefes de setores da empresa estavam obrigando os trabalhadores a pegarem as viaturas e levar para suas casas, evitando assim paralisação em alguns serviços.

Trabalhadores que aderiram à greve denunciaram a reportagem do Patosonline.com que estão sendo ameaçados de punição por terem aderido ao movimento. “O chefe do meu setor em chamou e disse para me preparar que vai ter troco. Eu estou na greve por não aceitar os baixos salários de uma empresa que tem lucros milionários e não nos trata com dignidade”, disse um dos grevistas que pediu para não ser identificado.

Na manhã desta terça-feira, taxistas foram buscar trabalhadores na porta da Energisa para se deslocar aos veículos que estavam em outros pontos da cidade. A medida da empresa foi feita para que os grevistas não impedissem a saída das viaturas. O STIUPB afirma que está sendo cumprida a determinação que garante 30% dos trabalhadores durante a greve.

Na agencia de atendimento da Energisa na Rua do Prado, Centro de Patos, foi colocada uma faixa sobre a greve. Os consumidores que buscam a agencia são comunicados pelos grevistas que esta não funcionará durante o período da mobilização.

Emanuel Escarião, membro do comando de greve, informou que existe a expectativa de expansão do movimento para as demais cidades do Estado.

   

Patos Online

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Eletricitários da Energisa em greve em toda a Paraíba, menos a cidade de João Pessoa

Itaporanga adere ao movimento paredista

Maria José, gerente interina fotografando a faixa

Começou nesta segunda-feira,18/02 a greve dos funcionários da Energisa em toda a Paraíba, ficando de fora somente João Pessoa, pois lá os trabalhadores tem um outro sindicato.

Garagem da Energisa, Valdemar e Evandro (sindicalistas)

Na manhã desta terça-feira, 19/02, os eletricitários do escritório regional de Itaporanga também decidiram acompanhar o movimento e com a ajuda de alguns sindicalistas eles não permitiram a saída de alguns veículos, com os funcionários que fazem o corte e leitura em toda a região.

Segundo Valdemar, do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas da Paraíba - Situpb, eles estão respeitando a lei e o consumidor pois dos 40% que não podem parar, ficaram em atividade os eletricistas que trabalham na munutenção e na ligação de energia.

Os motivos da greve são vários como explica Valdemar no vídeo abaixo, mas o principal deles é que a concessionária de energia aqui na Paraíba, vem fazendo demissões quase que diariamente e sem apresentar ou explicar ao trabalhador o real motivo.

Aqui em Itaporanga temos dois casos recentes, o de Neilson que nos últimos oito meses vinha entre os dez que mais produziram para a empresa em todo estado, mas está cumprindo aviso de demissão sem saber o por quê (foto acima).

Funcionários orientando o pessoal que procurou o escritório

A gerente do escritório regional, que fica em nossa cidade, sempre cumpriu as metas estipuladas pela empresa, sem até agora ficar ciente do motivo, também foi demitida. 

Funcionários orientando o pessoal que procurou o escritório

Segundo alguns leituristas, que não quiseram se identificar, a gerente interina Maria José, tentou obrigá-los a sair para o trabalho, mesmo as viaturas (motos) não podendo sair das garagens pois o comando de greve estava impedindo a saída das mesmas. Um dos que trabalham nas cidades vizinhas disse que ela o mandou ir para a saída da cidade, pegar carona para chegar ao seu destino.

Nossa reportagem, não conseguiu apurar se as ameaças aconteceram ou não, mas Valdemar, falou para ela que se o fato aconteceu ou vier a acontecer ela será denunciada, inclusive ele próprio fará um Boletim de Ocorrência e se por acaso algum trabalhador sofrer qualquer acidente não estando em um veículo oficial da empresa, ela será responsabilizada criminalmente.

www.portaldovale.net com informações do Situpb

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Funcionários da Energisa na região cruzaram os braços em protesto contra demissões

Greve começou nessa segunda-feira

Por Redação da Folha – Acompanhando um movimento paredista em nível estadual, os funcionários da Energisa no Vale entraram em greve nessa segunda-feira, 18. São mais de 65 servidores na região entre leituristas, eletricistas e atendentes.

O movimento é comandado pelo Sindicato dos Trabalhadores Urbanos da Paraíba (Stiupb) e é motivado pelas demissões promovidas pela empresa concessionária de energia elétrica. Segundo o sindicato, mais de 90 trabalhadores perderam o emprego nos últimos meses, "um desrespeito da Energisa ao acordo que fez com o sindicato", e outras demissões podem ocorrer este ano.

O sindicato também se queixa que a empresa não está remunerando adequadamente os seus funcionários, embora o faturamento da concessionária cresça a cada ano, conforme o informativo do Stiupb, mas hoje a principal reivindicação dos trabalhadores é o fim das demissões.

O maior número de funcionários da empresa no Vale está concentrado em Itaporanga. Nesta terça-feira o posto de serviços da Energisa (foto) na cidade amanheceu tomado por uma faixa anunciando a greve e servidores parados.

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A Greve da Saúde

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Hoje, 28 de outubro de 2009, dia do funcionário público, quando completa trinta dias da greve dos funcionários da saúde de Itaporanga, a categoria resolveu voltar ao trabalho, confiando na promessa do executivo, de que pagaria os salários retroativos e pagaria também o valor retirado indevidamente dos contracheques dos trabalhadores.

Diferente do que foi anunciado no "blog da prefeitura", ("... em reunião finalizada instantes atrás foi possível um acordo com o comando de greve dos funcionários da saúde e chegou-se a um denominador comum onde teve como resultado o fim da greve do setor), a greve da saúde em Itaporanga não chegou ao fim, a greve foi apenas suspensa e espera-se que o governante munipal cumpra o prometido.

Os trabalhadores da saúde ganharam na justiça local, uma liminar assinada pela juiza drª Andrea Almeida Dantas, que proibe a prefeitura de anotar falta nos grevistar e pagar o salário com qualquer desconconto, como ocorreu no mês anterior.

Tentando ganhar tempo para não cumprir a decisão judicial Djaci Brasileiro recorreu da decisão, mas segundo o advogado da ASPUMI. o desembargador Marcos Albuquerque rejeitou o pedido de liminar da prefeitura, ficando valendo a decisão da magistrada de Itaporanga.

O dinheiro para pagamento dos profissionais dos PSFs chegou a conta da prefeitura desde o dia 14 e até agora, 14 dias depois, nínguem recebeu seu salário.

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Prefeito de Itaporanga desafia Justiça e não paga salário dos servidores

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O prefeito de Itaporanga Djaci Brasileiro (PSDB) preferiu ir de encontro a liminar expedida pela juíza Andréia Almeida Dantas, da 1ª Vara da Comarca de Itaporanga, e optou por não efetuar o pagamento do salário dos servidores da saúde referente ao mês de setembro. Já no pagamento referente ao mês de agosto os funcionários foram surpreendidos com cortes em seus salários e gratificações.

No início deste mês, 08 de outubro, a juíza Andréia Almeida determinou, através de liminar, que o município de Itaporanga se abstenha, até decisão de mérito, de realizar os descontos efetivados no pagamento e contracheques dos associados da promovente, e referente ao mês de setembro.

“A forma encontrada pela administração de Djaci para burlar a decisão da justiça foi não efetuar o pagamento do nosso salário”, disse um dos servidores prejudicado com o atraso no pagamento dos salários.

O prefeito Djaci disse, em entrevista a uma emissora de rádio de Itaporanga, que a redução no salário do pessoal da saúde é para que sobre dinheiro para ser distribuído com os pobres do município. A declaração do prefeito deixou irritado o advogado da associação dos servidores municipais que rebateu dizendo: “se ele quer fazer caridade que faça com o seu salário e com o dos seus secretários”.

itaporanga.net - foto e grifo: Rainério

Matéria também publicada pelo portal Wscom Online e pelo Catingueira Online

1 comentários:

Itaporanguense disse...

É triste ver a situação em que o funcionalismo público de Itaporanga se encontra. Após anos e anos( no mínimo 4) sentados em bancos de Universidades, e após muito esforço para serem aprovados num concurso público, os servidores da saúde são perseguidos de maneira suja, sórdida e imunda pelo prefeito(a) de Itaporanga. Pior ainda é ver que ainda tem gente que defende essas atitudes mesquinhas... mas tudo está explicado: elas defendem isso porque nunca passaram em nenhum concurso. Muitas, aliás, nem sequer estudaram. Quanto a "prefeita", ela também não sabe o que é um concurso, nem o que é trabalhar, já que é funcionária do TJ e nunca deu um expediente sequer

26 de Outubro de 2009 15:02

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